日前，红桥区卫生系统召开了首届“三名一首”及突出贡献老专家命名大会，命名了红桥区卫生系统首届名医师7人，名护士5人，名科室8个，首席医师和中医师11人，突出贡献老专家3人。

作为树立红桥卫生系统领军人物“样板”，创新驱动卫生人才工作的新探索，今年，红桥区卫生局将评选“三名一首”（名医师、名护士、名科室，首席医师和中医师）作为党政工作的重点，从规划启动、推荐评选、命名宣传和考核管理四个环节入手，形成了党委牵头、行政主推、基层实践的人才选拔、使用、管理工作体系，最终实现人才受激励、医院提能级，百姓得健康的目标。整体工作呈现三大特点：一是注重群众公认，“六维”选树标杆。按照廉洁自律，爱岗敬业，医疗技术水平，科研教学能力，行业内知名度，社会评议六个维度推荐评选，切实做到民主公开、群众认可。二是注重财力支持，激励人才干事业。建立专项基金，“三名一首”人员的奖励性津贴实行年初预算，年底经考核后兑现。同时在教育培训、科研、新技术引进、论文发表等活动上给予经费支持。三是注重后期监管，动态管理破终身。打破“荣誉终身制”，明确退出机制，每年对被命名者进行考核、督导、测评，进行动态管理，增强荣誉的含金量，实现目标和效果的统一。此项工作标志着红桥区卫生人才管理、使用进入了新常态，为深入开展“促发展、惠民生、上水平”活动提供了有力抓手。（办公室）

责任编辑：李翔