各区、县卫生局，各医师规范化培训基地医院：

　　为进一步加强我市医师规范化培训管理工作，积极推进基地和师资队伍建设，经研究，决定在全市规范化培训基地范围内开展"四优"评选工作，即优秀基地、优秀管理干部、优秀教师和优秀学员。现将有关评选事项通知如下：

　　一、时间安排

　　即日起至5月6日17:00截止。请各有关单位广泛发扬民主，严格评审标准，自下而上开展评选，真正选出具有示范作用的优秀代表，为推动我市医师规范化培训工作，发挥先锋模范作用。初选名单将于5月9日～5月11日在规范化培训管理网络平台向全市公示，进一步征求意见。

　　二、评选标准和指标

　　（一）优秀基地。

　　1.优秀基地评选条件：

　　（1）2010年基地评估总分≥90分的基地；

　　（2）基地在培人数≥5人，个别专业在培人数不低于2人。

　　2.根据专家组评审意见，确定优秀基地名单。

　　（二）优秀管理干部。

　　1.优秀管理干部评选条件：

　　（1）须为2010年基地评估成绩为优秀的基地医院管理部门干部或基地秘书；

　　（2）在规范化培训管理中确实发挥作用，工作认真负责，主动管理，成绩突出并得到学员公认的优秀管理者；

　　（3）专职管理干部优先考虑。

　　2.优秀管理干部评选额度为每个基地医院不超过1名。

　　（三）优秀教师。

　　1.优秀教师评选条件：

　　（1）热爱规范化培训工作，积极参与指导培训学员；

　　（2）每周带教时间不少于20学时；

　　（3）每月学术讲座或病例讨论不少于4次；

　　（4）严于律己，言传身教，认真做好学员管理和临床技术指导工作，每周上网批改学员临床实习日志不少于2次；

　　（5）带教学员无医疗事故，无违纪违规行为；

　　（6）学员满意度较高，无投诉。

　　2.优秀教师评选额度：

　　（1）2010年基地评估为优秀的基地，可按优秀教师与在培学员1:30的比例评选，在培学员不足5人的，不参加本次优秀教师评选；

　　（2）2010年度基地评估为合格的基地，可按优秀教师与在培学员1:60的比例评选，在培学员不足10人的，不参加本次优秀教师评选。

　　（四）优秀学员。

　　1.优秀学员评选条件：

　　（1）学习认真、勤奋、刻苦，能很好掌握细则规定的临床诊治技能，综合临床思维和分析问题能力水平较高，各科考核成绩优秀；

　　（2）有团队精神和较好的医患沟通技巧，受到患者和医护人员好评；

　　（3）出勤好，无违纪违规行为；

　　（4）尊敬师长，虚心求教，主动学习；

　　（5）能主动提出合理化建议，协助老师做好学员管理工作。

　　2.优秀学员评选额度：

　　（1）2010年基地评估优秀的基地，按照1:25的比例，评选优秀学员；

　　（2）2010年基地评估为合格的基地，按照1:50的比例，评选优秀学员；

　　（3）本专业基地在培学员不足5人或本基地医院在培学员总数不足10人的不参加评选。

　　上述各单位评选推荐的优秀管理干部、优秀教师和优秀学员，均需填写《天津市医师规范化培训先进个人申报表》（附件1），各单位填写评审推荐意见并加盖公章后报送市卫生局科教处902室。

　　三、工作要求

　 请各基地单位在主管院长领导下，由主管部门具体负责，认真做好评选活动。上述评选结果将于5月底向全市公布。各有关单位要认真对待此次评优工作，严肃组织纪律，实事求是，认真做好动员、评选和宣传先进的工作。

　 四、联系方式

　 联系人：焦振山、李涓；联系电话：23337762。

　 电子邮箱：tjbijiaowei＠163.com。

二○一一年五月四日