2011年3月17日，市卫生局党委召开了2010年度挂职干部总结座谈会。局党委副书记王建存同志，驻局纪检组组长张占伟同志出席座谈会，局相关处室负责同志参加会议。5名到局机关挂职的优秀年轻干部参加了座谈交流。

座谈会上，挂职干部结合自身的工作实际，畅谈了挂职一年来的体会和感受。大家一致认为，这次局党委选派基层单位年轻干部到局机关进行挂职锻炼，为年轻干部锻炼成长提供了难得的机遇，一年的挂职锻炼，使大家对卫生行政管理工作有了新的认识，逐步提高了从全局角度考虑问题和应对复杂问题的能力，在与局机关干部的沟通交流中建立了深厚的感情，搭建起了基层单位与局机关沟通发展的桥梁，机关严谨细致、求真务实的工作态度给大家留下了深刻的印象。总结一年来的收获，大家普遍感到开阔了视野，增长了才干，增强了意识，加强了作风，既是一次难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。大家表示，一定要把挂职锻炼的成果应用到今后的工作中去，更加刻苦学习，努力工作，进一步严格要求自己，在各自的工作岗位上做出新的成绩，不辜负局党委的期望。

局党委副书记王建存同志认真听取了挂职干部的工作汇报，代表局党委对挂职干部辛勤工作表示感谢，对大家在挂职期间的工作表现给予充分肯定和高度评价，并总结了此次挂职锻炼工作取得的五方面成效：一是初步建立起基层与机关之间的干部培养链，进一步拓宽了选人用人视野，为局党委发现培养使用年轻干部提供了渠道；二是促进年轻干部成长锻炼，为优秀年轻干部展示才能、脱颖而出搭建了平台，挂职锻炼成为加快年轻干部成长进步的重要途径；三是打破基层单位自身培养使用的单一模式，进一步更新干部培养使用观念，立足卫生系统干部队伍建设的全局和整体，培养储备卫生管理人才；四是促进了基层与机关工作的交流和互动，通过挂职干部，将基层医疗卫生工作的实际需求与机关行政管理的部署要求进行对接，促进卫生行政管理工作更好地服务于基层医疗卫生工作；五是为局党委进一步做好选派年轻干部挂职锻炼工作积累了经验，提供了借鉴。

此次挂职锻炼是局党委进一步加强对优秀年轻干部培养选拔力度的一项重要举措，首次从局直属单位选派优秀年轻干部到局机关部分处室挂任处长助理，挂职时间从2010年3月至2011年3月，旨在通过挂职锻炼，在干中锻炼、培养、考察和使用优秀年轻干部，切实把年轻干部的发展潜力转化为实际工作能力，打造一支具有较强综合素质和工作能力的干部队伍。下一步，局党委将持续做好选派年轻干部挂职锻炼工作，进一步总结工作经验，加大工作力度，完善工作机制，努力为卫生事业又好又快发展提供充足的人才保障。

组织处

2011年3月21日