为响应天津文化大发展大繁荣号召，市妇女儿童保健中心开展了加强职工风貌建设活动，以提升职工的职业素养和精神风貌。

一是建立制度，保证活动顺利实施。成立了职工风貌管理领导小组，制定了《天津市妇女儿童保健中心职工风貌管理实施方案》，出台了《职业着装管理规定》、《文明行为规范》等一系列相关制度，使文明礼仪成为职工的日常行为规范。

二是加强培训，提升活动整体水平。为配合该方案的顺利实施，中心从提升职工美学认识，形成“和谐之美”理念出发，聘请形象礼仪顾问从人体美学、色彩搭配、谈吐举止、着装规范以及职业礼仪等方面，对职工进行全方位培训，充分运用讲授、演示、讨论、视听等一系列有效互动形式，调动广大职工积极性，收到了令人满意的效果。

三是监督考核，发挥活动长久效应。中心采取日常检查和考核等手段加以监督管理，并将结合工作特点，采用基层调查问卷的方式，广泛征询基层妇幼对本中心工作人员行为规范执行情况的意见和建议，同时，主管领导还将带队不定期下基层抽查监督，查找问题，提出改进意见，全面塑造妇儿中心良好服务形象。（局工会）

责任编辑：杨洪利