为建立和完善流动人口计划生育服务管理机制。今年以来，宝坻区实行了“企业法人负责制”和“出租房主负责制”两个制度，进一步强化了对流动人口计划生育的服务管理。“企业法人负责制”即：一是各乡镇街与所辖工业园区内、外的企业签订《流动人口计划生育管理服务目标责任书》，明确服务管理项目，预期目标，责任要求，把服务管理纳入合同管理范畴。二是在企业内部建立健全有利于人口计生工作的各项规章制度，定期召开企业各部门负责人会议，分析企业内部育龄职工的思想动态、服务管理的薄弱环节，研究解决新形势下流动人口计划生育工作中出现的新情况、新问题，为企业育龄职工排忧解难，最大限度地关心、照顾企业职工的生产、生活、生育方面的利益。三是各企业内部设立专人负责计划生育的日常工作，使档案资料齐全、整洁、规范，管理服务无盲点。“以房管人制”即：各村（居）委会与房屋出租户签订《房屋出租户计划生育管理合同（协议）》，明确双方义务、责任，强化出租屋暂住人口登记和管理制度，切实改变出租屋业主和雇用单位只收租金、不管人的状况，将流动人口计划生育纳入有效范围管理。截止目前，全区有流动人口的103个企业法人代表分别与所辖乡镇街签订了《流动人口计划生育管理服务目标责任书》，765个房屋出租户分别与所在村（居）签订了《房屋出租户计划生育管理合同（协议）》。