一、《关于加强我市新时代中医药人才工作的实施方案（2023-2025年）》出台的背景是什么？

答：为深入贯彻党的二十大精神，落实《国家中医药局 教育部 人力资源社会保障部 国家卫生健康委关于加强新时代中医药人才工作的意见》和全国中医药人才工作会议精神，全面加强新时代中医药人才工作，根据《国务院办公厅关于印发“十四五”中医药发展规划的通知》、《“十四五”中医药人才发展规划》以及《天津市中医药条例》、《天津市中医药事业发展“十四五”规划》，制定本实施方案。

二、《关于加强我市新时代中医药人才工作的实施方案（2023-2025年）》的目标是什么？

答：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大以及天津市第十二次党代会精神，到2025年，符合中医药特点的人才培养、评价体系基本建立，人才培养体系不断完善，中医药人才梯队结构更趋合理。实施津沽中医药人才系统培育工程，暨中医药杰出人才、领军人才、优秀中青年骨干人才和基层中医药人才的四级人才培养体系。到2025年，实现二级以上公立中医医院中医医师配置不低于本机构医师总数的60%。全部社区卫生服务中心和乡镇卫生院设置国医堂、配备中医医师。

三、《关于加强我市新时代中医药人才工作的实施方案（2023-2025年）》的总体思路是什么？

答：深入实施人才优先发展战略，遵循中医药人才成长规律，着力创新人才发展体制机制，着力优化中医药人才结构布局、强化中医药人才能力素质，着力推动高层次和基层人才队伍建设，着力营造有利于人才脱颖而出的社会环境和发展氛围，为建设国内领先、世界知名的中医药强市提供坚强的人才支撑和智力保障。

四、《关于加强我市新时代中医药人才工作的实施方案（2023-2025年）》部署了哪些任务？

答：《关于加强我市新时代中医药人才工作的实施方案（2023-2025年）》提出了六个方面17项重点任务。一是加强中医药高层次人才培养和储备。实施中医药杰出人才培养计划，实施学科领军人才培养计划，以及实施中医药优秀中青年骨干人才培养计划。二是夯实基层中医药人才队伍。提升基层中医药人才服务能力，推动人才向基层流动。三是推进西医学习中医。完善西医学习中医制度，实施西医学习中医专项。四是加强重点领域中医药人才队伍建设。加快中医疫病队伍建设，加强中药专业技术人才培养，强化中医护理人才培养，鼓励复合型中医药人才培养，完善中医药管理人才队伍建设。五是推进医教协同深化中医药教育改革。改革中医药院校教育，完善中医药人才培养模式。六是深化人才发展体制机制。各级医疗机构按照机构设置基本要求，配齐配强中医药专业技术人员。加大薪酬激励力度。落实公立医院用人自主权，对编制内外人员待遇统筹考虑。完善人才评价和激励机制。

五、如何有效保障《关于加强我市新时代中医药人才工作的实施方案（2023-2025年）》落实？

答：中医药人才工作是一项系统工程，需要各方加强协作、形成合力。为保障相关工作落地见效，《关于加强我市新时代中医药人才工作的实施方案（2023-2025年）》提出了三方面保障措施。一是加强组织实施。统筹谋划，完善党组织统一领导，各部门各司其职、密切配合的卫生健康人才工作格局。二是完善投入保障机制。建立持续稳定的中医药人才发展多元投入机制。三是加强宣传引导。坚持正确政治方向，强化思想政治引领。