会议强调，人才是建设健康天津的关键要素，全市卫生健康事业单位要充分认识新形势下人事人才工作的重要意义，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，做好人才与学科建设协同发展，给人才成长“搭梯子”“建平台”，努力打造出一批在国内外有影响力的战略科学家和医学领军人才。2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋划之年，全行业各单位要充分做好“十五五”人才规划设计与统筹，启动实施卫生健康人才“登峰计划”，落实用人单位人才工作主体责任，积极构建人才工作新格局，培育新动能、引进新力量、创建新机制，持续深化编制、职称与薪酬管理改革，助推卫生健康高素质人才队伍发展壮大。

会议要求，各单位要充分把握人事人才工作方向，全面强化党管人才的组织原则，进一步树立人才优先理念观念，积极引进国内外一流人才，着力培育中青年英才，加大人才投入保障，加强人事管理队伍自身建设，强化廉洁自律意识，严守纪律底线，切实提升人事人才管理水平和服务能力，为建设国家医学高地奠定坚实的人才基础。

天津大学、南开大学、天津医科大学、天津中医药大学、市疾控局、各区卫生健康委、委直属各单位、医学院校附属医院、部分中央驻津医院相关负责同志参加会议。