为积极应对人口老龄化，不断提升老年健康和医养结合服务能力，近日，天津市2024年度“全国老年医学人才培训项目”拉开帷幕。天津医科大学总医院老年病科作为国家老年医学中心全国六个分中心之一，已经连续四年承接全国老年医学人才培训项目，培训成效显著。8月27日，由天津市卫生健康委员会主办，天津医科大学总医院老年病科承办的2024年全国老年医学人才培训项目开班仪式在总医院举行。天津市卫生健康委员会党委委员、副主任刘先夺，天津医科大学总医院党委书记张蔷出席开班仪式。

他首先对天津医科大学总医院高质量举办老年医学人才培训班予以高度评价，对新一期老年医学人才培训班的启动表示祝贺，并对培训基地、师资力量以及学员们提出更高标准、更严要求。他指出，开展老年医学人才培训既是大力建设老年医学科的紧迫需求，更是推进健康中国建设和实施健康老龄化规划的基础工程，必须充分认识到天津市所面临的人口老龄化的严峻挑战，深刻理解培养老年医学人才是积极应对这一挑战的必要条件，是构建老年健康服务体系的关键部分，也是落实党的二十届三中全会提出的“实施健康优先发展战略”的重要举措。他强调，总医院作为培训基地，要切实提升对这项工作的责任感和使命感，强化组织管理，确保本次培训的高质量完成，学员们要通过系统化、规范化的学习，提高自身的老年健康服务能力，切实担负起天津市老龄健康事业发展的重任，为天津市老年医学人才的培养和老年医学事业的发展作出新的更大贡献。

她首先对刘先夺主任来院指导表示感谢，对到场的老年医学医护学员表示欢迎。她表示，全国老年医学人才培养项目，正是贯彻落实党中央、国务院推进健康中国战略和积极应对人口老龄化国家战略部署的重要举措，是应对我国人口老龄化现状，解决我国老年医学人才紧缺难题的重要手段。总医院老年病科作为国家老年医学中心全国六个分中心之一、天津市唯一的全国老年医学人才培训基地，始终在老年医学学科的建设发展中发挥引领示范作用，致力于带动区域内老年医学事业的整体发展。她强调，此次培训医院要严格落实国家卫生健康委、市卫生健康委的工作要求，科学整合院内外优势资源，并进一步优化组织管理、细化实施方案，严格把控教学质量，建立健全体制机制，不断发挥专业优势，努力培养具有规范化和高质量的老年医学人才。期望通过这次培训，为提升全市老年健康服务水平和推动老年健康事业的发展贡献更多力量。

来自市内53家综合医院及医养结合机构的老年医学科的48名骨干医师和12名护士参加本期老年医学人才培训项目，主要培训内容为老年医学相关理论知识和实践技能操作。下一步，市卫生健康委将以该培训项目为抓手，强化医疗质量管理和专科建设，提高我市老年医学人才队伍整体水平和专业能力，完善老年健康服务体系建设，为老年人提供全方位、全周期的健康服务。