为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，牢记习近平总书记视察天津重要讲话精神，推动落实《天津市人才发展促进条例》，加快提升卫生健康人事人才工作者职业化、专业化能力水平，依托天津市人才培养基地上海交通大学医学院师资力量和培训资源，7月24日至28日，市卫生健康委在沪成功举办卫生健康人事干部综合能力提升专题培训班。

一是培训意愿强烈。本期培训班报名单位60余家，不仅有市属医疗卫生机构，也有各区卫生健康委和区属医疗卫生机构，还有驻津医疗机构和部分企业医院，参训人员98人，报名参训积极，意愿强烈。

二是课程内容新颖。本期培训班邀请上海瑞金医院、仁济医院、新华医院以及申康医院发展中心等知名机构一流讲师，聚焦人才引育、薪酬激励、职称评价、精细化管理等人事人才全链条，采取理论讲授、案例剖析、互动研讨的方式，交流经验、分享心得，进一步促进人事干部开阔视野，激发灵感。

三是学习收获颇丰。培训期间，市卫生健康委人事处利用培训间隙，组织现场交流座谈，围绕人才引育、职称评审、岗位管理等进行政策答疑和经验分享，强化培训实效性和针对性，对于提升人事干部综合素质，吸收先进管理理念，推动提升人事管理精细化、规范化、制度化水平，具有重要的意义。

通过专题理论与实践的综合培训，为卫生健康行业人事干部搭建起学习交流提升的良好平台，为卫生健康人事管理工作注入新的活力与智慧，市卫生健康委将持续加强人事干部培训力度，加大人事管理理念、人事管理规律、人事管理制度再学习、再认识、再提升，为助力事业高质量发展、推进健康天津建设打造起一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的人事干部队伍。