为持续推动我市二三级公立中医医院绩效考核工作，靠前发力有效落实市卫生健康委党委关于公立医院绩效考核工作部署，2024年5月21日，市卫生健康委中医处联合市医疗服务评价和指导中心组织召开第五期公立中医医院绩效考核工作推动会。

会上，市医疗服务评价和指导中心主要负责同志通报了2024年4月公立中医医院绩效考核数据监测分析情况和二三级公立中医医院绩效考核数据质控互查情况，指出要继续发挥行政力全面统筹、专家力精准辅导、医院自身力担当作为的协同工作模式，明确“目标--数据--对策”管理路径，要敏思、深思、睿思指标数据值变动的管理内涵，抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。

天津中医药大学第一附属医院、市中医药研究院附属医院、滨海新区中医医院、宝坻区中医医院和宁河区中医医院先后在会上交流发言，分别汇报了2024年4月监测指标数据、市级专班调研、市公立中医医院绩效考核工作推动会上专家提出的意见建议整改落实情况以及下一步具体工作措施。

市级有关专业医疗质控中心专家对5家中医医院汇报内容进行了逐一点评，提出了具体的管理措施和建议。一是要发挥好三大中心（数据中心、运营中心、质控中心）功能，加强指标数据日常监测，以管理需求牵引医院数字化能力建设。要将指标数据监测细化到临床科室、诊疗组、具体责任人。二是“门诊患者中药饮片使用率”等指标值落后的医院，要结合自身情况，强化医师中医辨证思维，学先进、找差距。三是要建立中医优势病种临床路径，进一步发挥中医药特色优势，强化绩效考核数据质控机制和流程管理。

市卫生健康委中医处主要负责同志强调全市中医医院要切实将“国考”指挥棒转化为医院高质量发展的助推器和加速器，用好我市现有的11个国家区域中医诊疗中心、12个国家临床重点专科（中医）、国家中医药管理局26个重点学科、10个高水平重点学科和41个重点专科“国家队”资源，为群众提供更多、更好、更满意的中医医疗服务注入新动能。他指出，一是要落实好我市中医医疗集群建设和中医药强市行动计划工作部署，在全面提升中医药综合服务能力的同时实现国考成绩的提档进位。二是要坚持问题导向、目标导向、结果导向，对绩效考核数据质控工作中发现的问题，片区牵头医院要做好帮扶，医院要压实责任，及时整改。三是要夯实管理基础，多干打基础、利长远的事情，深度整合临床业务系统和行政资源系统，更好地实现医疗质量、服务效率双提升。

各区卫生健康委分管负责同志、中医科负责同志，全市22家二级及以上公立中医医院负责同志、绩效考核工作联络员，市医疗服务评价和指导中心主要负责同志，市级有关专业医疗质控中心专家，市公立中医医院绩效考核工作专班工作人员共计105人参加了会议。