医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强医院党的建设，实施医院“十项工程”，推动党建业务深度融合，以高质量党建引领医院高质量发展，先后荣获全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国医院文化建设先进单位、天津市人民满意的好医院、天津市新时代文明实践基地等殊荣。

坚持政治统领，忠诚铸魂实干担当。坚定扛起公益性大旗，在“急难险重”任务中彰显担当。集中全院优势资源，全过程、全方位、尽心竭力完成好三年疫情防控工作，荣获全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体称号。2022年院党委全力谋划、坚定落实新建水西院区作为新冠康复和救治定点医院，保障了全市对定点医疗救治的阶段性需求，在转型治重症攻坚任务中发挥了主力军作用，获评国家重大疫情重症救治基地。积极推进东西部健康协作和对口支援，“组团式”援疆工作受到国家卫生健康委通报表扬，重症医学科被评为天津市脱贫攻坚先进集体。

坚持系统推进，把牢方向统筹全局。坚持系统思维，以党委工作要点统领医院中心工作，系统谋划设计推动医院高质量发展“十项工程”，并升级为3年发展战略。坚持深化改革，科学谋划医院新发展阶段的目标定位、学科规划、集团化管理和高质量发展，深化绩效分配制度改革，强化运营管理体系建设。坚持调查研究，领导班子定期结合医院发展所需深入调查研究，寻思路、找办法、解难题，推动医院高质量发展。近4年荣获市调研成果一等奖1项、二等奖2项。

坚持守正创新，抓好融合方法。以创新“主题党日活动”助推医院中心工作，以创建“党建引领推动重点工作”促进党建业务深度融合。以“党建业务融合示范项目、示范党支部”创评活动、“青年干部培养”工程等为抓手，以调查研究、向群众汇报、决策督办、责任清单等为路径，融合推进医院高质量发展“十项工程”有效落实落地，每年总结推广一批融合示范项目、示范党支部，不断深化拓展党建业务融合，持续提升基层党组织组织力。近几年获全国临床标杆党支部等先进基层集体38个。

坚持围绕中心，抓好融合保障。坚持大抓基层鲜明导向，建立健全“党委领导班子成员-职能中层干部-党办工作人员”三级督导基层党支部制度，紧盯医院年度重点工作落实，为深化党建业务融合提供坚强的组织保障。坚持红色文化传承，每年七一召开全院表彰大会、录制党建工作视频、创建党建宣传廊等，全方位多层次培树先进典型，近几年培育中国好医生等各类先进个人95名。

坚持目标导向，抓好融合效果。坚持以高质量党建赋能高质量发展，提质增效高质量推进各项重点工作。2023年克服资金、人员、设备等困难顺利启用水西院区，日服务门急诊患者突破8600人次，日服务住院患者达到2390人次 ，实现优质医疗资源扩容。双院区学科布局得到优化，学科建设有效加强，近几年获批国家和市级重点学科等20余个；拥有10个省部级重点实验室、市级研究所，10个市级质控中心。科研创新能力稳步提质，近几年获批国家级课题40多项、市级课题90余项。人才基础更加厚实，获批国家级专家32人，市级各类人才和团队50余个。医疗服务能力持续提升，各项指标积极向好。