为开好这次推动会，院领导班子进行了精心的准备，领导班子全体成员认真学习了市卫计委下发的文件，进一步讨论确定了医院创建“无红包医院”实施方案，同时分别组织内、外科经治组组长召开了两次座谈会，传达市卫计委的活动要求及相关文件，结合我院实际情况就如何开展好创建活动征求意见。
会上，孙蓬书记首先向全体与会人员传达了天津市卫计委王建国书记在全市创建“无红包医院”活动推动会上的讲话精神，通报了近期医院行风问题投诉情况。为落实市委鸿忠书记“卫生行业不正之风整治任重道远，要在力度、狠劲上加大”批示精神，天津市卫计委印发了《市卫生计生委党委关于在全市卫生计生行业开展创建“无红包医院”活动的通知》，我院领导班子高度重视，积极落实通知要求，提交了首批“无红包医院”申报书，并在市卫计委推动会议上获得授牌。
王西墨院长部署了我院创建“无红包医院”的实施方案。方案要求医院各级领导认真并自觉履行“一岗双责”，坚持问题导向，一旦发现线索立即开展调查，调查期间停止当事人部分医疗活动，一经查实，立即调离医疗岗位，严肃处理。西墨院长进一步强调：我市卫生行业行风建设形势严峻，整治任务艰巨，各临床、医技科室主任及病区护士长都要引起高度重视，要认真领会会议精神，按要求贯彻落实各项工作任务。红包问题是医疗质量的一部分，要实行“零容忍零投诉”管理。要密切监测药品和耗材使用情况，发现问题立即调查质询，杜绝“回扣”发生。

随后，麻醉科主任余剑波、微创外科主任王震宇作为医务人员代表发言，他们汇报了本部门创建活动的传达落实情况，并郑重承诺：要持续开展“无红包”科室创建活动，把行风建设各项工作分解落实到经治组和个人，明确责任，确保落实，使行风建设人人肩上有压力，个个身上有责任，真正做到警钟长鸣。团委副书记高培向全院青年医务工作者发出创建“无红包”医院倡议：要自觉履行医务人员的神圣职责，杜绝谋私行为，努力为患者提供一流的服务，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
最后，王艳冬书记做了总结讲话，她指出：这次会议既是对我院创建 “无红包医院”活动的部署和推进，更是对全院职工进行了又一次行风教育和警示。艳冬书记提出三点意见：一是端正态度，正确认识开展活动的重要意义；二是把握重点，扎实推进行风专项治理行动各项工作；三是加强领导，多策并举，确保我院行风专项治理工作取得实效。艳冬书记要求各科室主任、负责人务必深刻把握专项治理活动的意义，将创建“无红包医院”作为加强党的建设、全面从严治党的重要抓手，与“不作为、不担当”专项整治工作紧密结合起来，确保将创建活动落到实处。