10月24日，市卫生监督所召开了第三季度中层会，各处处长就第三季度工作完成情况及明年创新工作思路进行了汇报，市卫生监督所领导班子、中层干部及支部书记参加了会议。
首先，各位处长汇报了第三季度工作完成情况，分析存在问题的原因，提出了具体举措及明年创新工作思路。各主管领导分别对主管处室的工作进行了总结并对下一步重点工作开展提出了具体要求。随后，法制稽查处介绍了两起卫生监督执法过失责任追究实例，通报了京津冀三地监督执法案例比较情况。信息业务处通报并分析了市政府行政执法监督平台履职数据报告情况。
最后，刘洪亮所长作总结发言。他强调，第三季度是全年的关键时间段，大家要逐项对照年初项目计划任务书和计划路线图，逐项梳理，确保圆满完成全年工作。同时，认真思考明年工作安排，立即启动明年工作计划，积极贯彻党中央、国务院全民创新的要求，提高案卷评查结果，提高办案数量和质量，从内容、形式、方法、结果上创新，缩小天津市在执法案卷水平及行政处罚工作中与北京、河北省卫生监督机构的差距。刘洪亮对年底前几项重要工作提出了具体要求：一是针对哈尔滨和广西柳江两起卫生监督追责事件，全所监督员应认真学习，引以为戒；对于执法平台职权履职覆盖率的问题，应积极查找原因，及时与委相关处室沟通书面说明情况。二是继续落实各专业处室季度工作报告制度，及时上报委主管业务处室以增进了解。三是筹办全市三级医疗机构负责人法律法规培训班，组织三级医院法人代表和医疗业务主管院长进行放射诊疗、传染病控制、计划生育和妇幼卫生等专业法律法规培训，推动医疗机构全面依法执业，维护卫生计生法律法规的尊严，保护医患双方的权益。四是筹办研究生论坛，请所内研究生围绕卫生计生综合监督行业发展自命题演讲，激发大家工作和关心单位发展的热情。五是各业务处室（刚组建不久的生活饮用水、计生妇幼处除外）制定内部人员轮岗工作规划，每个处室至少轮岗两名卫生监督员。六是尽快开展职代会的换届选举及干部职级晋升工作。七是按照市编办批准文件尽快完成单位和内设处室更名的相关工作。