各住院医师规范化培训基地医院：

　　根据《天津市毕业后医学教育考核办法（试行）》及《天津市住院医师规范化培训项目实施方案（试行）》、《天津市全科医师规范化培训项目实施方案（试行）》、《天津市毕业后医学教育学员管理办法（试行）》、《天津市毕业后医学教育培训基地管理办法（试行）》要求，经研究，决定开展2011年度我市住院医师规范化培训在培学员年度考核工作。

　　一、考核目的

　　通过年度考核，了解各基地学员一年来学习和掌握临床技能情况，进一步分析和了解各基地培训质量和效果，为进一步完善培训标准和培训体系，保证规范化培训质量提供依据。

　　二、考核对象

　 2010～2011年度在我市各规范化培训基地在培，且符合有关文件规定要求的参考学员，均为考核对象。

　　三、考核内容

　 本年度学员考核，主要评估学员在医德医风、本专业和相关专业"三基"实践效果、日常考核、出科考核等方面的成效，结合年度考核中面试（或笔试等）成绩，对学员培训一年来的综合情况进行评估。具体考核内容和指标体系，参照附件进行。

　　四、考核时间安排

　 自2011年8月10日起至8月24日，两周时间，由全市各基地医院组织所属基地对所有在培学员集中进行年度考核。各基地医院须于考核开始前三天将考核时间和地点安排，以电子邮件形式报送市卫生局科教处。

　　五、考核方式

　 学员以述职方式对一年来的培训效果和成绩进行陈述，然后由考核小组提问3个问题，考生做出答辩。最后由考核小组给出年度考核成绩，并记录在学员档案中。

　　六、考核小组成员组成

　　考核小组成员由基地医院主管院长、管理部门负责人或干事、基地主任和学科专家组成。考核前须发通知邀请学员派送单位来人旁听本单位学员年度考核过程。三级医疗机构，邀请派送单位的领导或管理部门负责人、学科专家旁听；二级及以下医疗机构，可邀请学员派送单位所属区、县卫生局负责住院医师培训部门的领导或负责人参加。

　　七、考核评估流程

　　1.基地医院管理部门主持年度考核并宣布考核规则和要求；

　　2.学员述职：每人15分钟，其中个人述职10分钟，主要介绍"三基"培训收获、完成培训细则要求的内容和数量、日常考核、出科考核成绩、医德医风、日常工作表现等方面内容；专家提问、学员答辩5分钟；

　　3.考核小组打分：学员答辩后，考核小组当场打分并计算平均分，结果分为优秀、良好、合格、不合格。年度考核不合格学员，将按照学员管理办法和考核管理办法处理。

　　八、其他

　　1.各基地医院须做好考核过程记录，并及时采集图像和视频记录备查；

　　2.各基地医院应在考核完成后一周内，将本单位各基地学员年度考核成绩汇总并加盖单位公章后，报市卫生局科教处。同时发送电子版本至毕教委邮箱tjbijiaowei＠163.com，请在邮件题名中注明"xxx医院2010～2011年度学员年度考核成绩"字样；

　　3.2011年即将毕业学员，须参加本次年度考核，考核合格者方可参加结业考试；

　　4.对年度考核中出现管理松散、弄虚作假的基地医院和考核小组成员，将全市通报批评，有关人员不再聘任为考核组成员。

　　联系人：焦振山，李涓；联系电话：23337762。

　　附件：2011年天津市住院医师规范化培训学员年度考核评分表

二○一一年八月四日