按照统一部署，成立科研培训组

按照天津市卫生局甲型H1N1流感防治工作领导小组的统一安排，由医政、社区、中医、疾控、药械、妇幼、科教、医学（协）会管理办公室、医学高等专科学校等部门共同组成科研培训组，负责收集整理疫情防治培训需求信息、研究制定全市疫情防治培训方案、组织开展疫情防治相关培训、协调指导下级卫生行政部门和医疗卫生机构的技术培训工作。

建立甲型H1N1流感防治培训联席会制度

为了切实加强组织领导，落实责任分工，加强协调配合，形成工作合力，同时也便于信息的收集与汇总，全面做好甲型H1N1流感防治培训工作，建立了甲型H1N1流感防治培训联席会制度。

针对疫情发展状况，调整培训形式和内容

根据天津市卫生局《关于开展甲型H1N1流感防治知识全员培训的通知》（津卫科[2009]609号）文件精神的有关要求，市卫生局科研培训组对全市各级各类医疗卫生人员10余万人进行了甲型H1N1流感防治全员培训工作。

为了实施好本次培训工作，培训组采取落实时间、落实责任人、落实对象、落实方式的管理办法，确保培训工作不打折扣、不走过场。一是落实时间。要求所有单位的培训工作在1月15号之前完成。对于部分因光盘问题延期观看的单位，要求在1月25号之前完成，否则不予计算学分。二是落实责任人。指定各单位一把院长为直接责任人，继教干部为培训负责人。培训负责人负责组织本单位各科室培训、现场记录、考勤管理，及未参加培训人员的上报。各单位培训情况要求直接责任人签字、医院盖章。三是落实培训对象。重新整理了继教人员数据库，对新录用人员、退休人员、病长休人员等进行了增减，同时要求外来进修和培训人员在进修单位参加培训。四是落实培训方式。通过集中观看培训视频教材的形式开展培训。

通过本次培训，各级各类医疗卫生人员系统学习了甲型H1N1流感的病原学、流行病学等防控知识，以及临床表现、诊断、治疗等医疗知识，了解了新的医疗救治和护理经验，进一步提高了防范意识、加强了防控救治能力、增强了保健知识，对于提高我市甲型H1N1流感防治水平和诊治能力起到了积极的作用。

围绕防控和诊疗环节，开展重大课题研究

针对我市甲型H1N1流感的流行和临床诊治，特别是甲流在人群中的状况和流行趋势、严重程度等防治工作，组织全市专家和团队进行多次研讨，组织了11项重点课题，包括3项甲型H1N1流感的人群流行病学调查；8项临床诊疗技术和方法方面研究。同时将有关研究进展情况及时向卫生部做了汇报。