在深入学习实践科学发展观活动中，第四医院在全院职工中开展了“我为医院节能降耗献一计”活动，将7月份作为“节能降耗献计”活动月，要求职工树立“勤俭治院”主人翁意识，从自身做起，从点滴做起，挖掘潜能，节约资源。同时，号召职工多提出有价值、可操作、投入少、见效快的合理化建议。活动中共收到职工建议表521份，梳理出技改、管理、安全环保等方面建议241条。院领导班子对建议分析评估，补充完善，并制定实施方案，将采取以下措施节能降耗，开源节流。一是健全管理制度。加强对节能降耗监督管理，制定相应奖惩制度，把节能指标列入综合目标考核项目，奖惩兑现。总务科对锅炉房工人燃气使用量制定具体奖评措施，对全年值班燃气使用量累计较低者给予奖励，使用量最高者给予处罚。二是改进照明设施。对医院照明进行整体布局，将洗手间、走廊、楼道等处所改为延时开关或声控开关，杜绝长明灯。三是革新供电线路。通过供电方面技术革新，给全院空调设计定时开机电路，保证室温在相对较低时能够自动停止供电，减少电能耗费。四是污水处理再利用。引进先进污水处理系统，设计中水供给系统，将处理后中水通过供给系统用于冲涮厕所和绿化环境。（局工会）

责任编辑：杨洪利