8月19日是第七个“中国医师节”。昨日从市卫生健康委获悉，近年来我市通过推进人事体制机制改革、创新医师注册制度、完善高素质医师培养体系，有效改善了高层次和急需紧缺医学人才的供给问题，全市医师队伍不断壮大。截至2023年，我市医师数量达到5.6万人，比2022年提升了7.47％；每千人口拥有医师数量达4.14名，提前完成了我市“十四五”卫生健康人才发展规划目标。全市医师着力发挥专业优势、提升综合素养，担负起生命相托、重于泰山的责任，为患者点亮生命希望之光。

　　我市通过积极推进医联体建设、城市大型医院帮扶支援项目和检查检验结果互认，在广大医师共同努力下有效提升医疗服务规范化、同质化水平，降低了患者负担。2023年，全市门急诊总诊疗量约1.19亿人次，入院213.25万人次，保证了群众多层次就医需求。据国家卫生健康委最新统计，我市三级医院本地就诊患者占比高于95％，本地患者就诊比例在全国排名第三，仅次于北京和上海，体现出市民对我市医疗服务的极大认可。

　　自1995年我市成立首批5家市级质控中心至今，全市各类质控中心数量已达87个，2000余名专家参与其中。在全市医务工作者共同努力下，我市健全市、区、院三级质控体系，将一张质控蓝图绘到底，在近年国家公立医院绩效考核中医疗质量连续位居全国前列。在上一年度国家公立医院绩效考核中，我市的病例组合指数排名全国第三，医疗质量维度指标排名全国第五，收治病种组数同比增加1.42％，反映出我市提供的医疗服务技术难度大、诊疗能力强、服务范围广、医疗质量高。

　　全市广大医师始终将“以患者为中心”的服务理念贯穿于医疗服务的各个环节，通过推广预约诊疗、互联网诊疗、日间医疗、多学科联合诊疗等服务模式，开展投诉管理、推动解决群众“看病难”问题，我市医疗服务的整体舒适度和智慧化水平得到显著提升。我市住院患者满意度始终排名国家公立医院绩效考核前列，并持续保持上升态势，反映出患者对我市医务人员的肯定与信任。

　　据介绍，当前卫生健康行业正处在机遇与挑战并存的新时代，超大城市建设、老龄化趋势加深、应对突发公共卫生事件的挑战，都需要广大医师继续贡献更多的智慧和力量。我市各级卫生健康行政部门和医疗卫生机构将加强医学人文建设和医德医风教育，引领广大医师传承伟大抗疫精神、赓续医学优良传统、弘扬大医精诚风尚；为医师们心无旁骛地履职尽责营造良好氛围；落实惠医政策，创造安全的执业环境、良好的工作条件，落实薪酬待遇，保障合理休假，关注身心健康，切实保障医务工作者权益。广大医师作为“医改”的重要参与者和践行者，将积极落实全面提升医疗质量、改善医疗服务等行动要求，结合医疗机构功能任务提升技术创新能力，在严重危害人民群众健康的疾病领域和“卡脖子”技术攻关上取得佳绩。