天津市第三中心医院自开展“创先争优”活动以来，院党委夯实党的先进性建设，促进党支部和党员在服务医疗中心工作、服务百姓健康等各项工作中发挥先锋模范作用，进一步推动医院又好又快发展。

以学习身边党员为启动点，为“创先争优”活动开好头。为有效推动“创先争优”活动开展，院党委以巩固党员先进性长效机制为抓手，认真开展党员评议评优工作，通过组织党内民主生活会、群众测评等监督评价方式，对全院党员进行全面考核。召开民主生活会，围绕医院管理、医疗质量、优质服务等重点工作，查摆自身不足，坦诚相待、敢于揭短，真心实意开展思想交流。院党委向非党员职工发放群众测评表，对党员进行满意度测评。结合“创先争优”目标要求，合理运用测评结果，对群众满意度低的党员安排所在支部实施帮教工作，确保每位党员不掉队。在党员评优基础上，医院组织召开“向身边党员学习”先进事迹交流会。弘扬肝胆外科和营养科两位市重点学科带头人，讲述爱岗敬业、无私奉献的崇高品德；弘扬市危重症专家、三中心ICU创始人和泌尿外科青年住院医生，讲述对医学事业孜孜不倦、执着追求的职业操守；弘扬护理部、后勤部两支团队，讲述在医院改造搬家和实施无陪伴等任务中连续作战、互帮互助的团队精神。院党委还以“向身边党员学习”为主题编排院报特刊、专栏，大力宣传他们的先进事迹，发挥先进典型带动作用，在全院掀起比学先进、赶超先进热潮。

以开展党日活动为切入点，为“创先争优”丰富载体。院党委明确责任，以党总支为载体，带领各党支部结合自身岗位特点、中心工作和管辖区域开展不同形式的党日生活。行政党总支围绕“如何服务一线，提高管理人员素质和工作效率”开展集中座谈和走访谈心活动，拉近与一线人员的距离；门诊医技党总支以“改进门诊服务流程，提高门诊服务质量”为主题，开展“窗口服务标兵”评选活动，为患者提供微笑礼貌、热心周到服务；内、外科临床党总支开展“创先争优”活动问卷调查和“好建议”征集活动，挖掘临床医生、护士党员的优势和闪光点，并从“好建议”中查摆党员“短板”，建立党支部联系共建点，为提升党员素质能力搭建平台。

以练兵比武为契合点，为“创先争优”营造“比学赶超”氛围。院党委将“创先争优”活动与全行业开展“岗位练兵、技术比武”活动紧密结合起来，不断提升医疗技术水平和服务能力，发挥党员在练兵比武活动中的先锋模范作用。医院从六方面制定目标：一是加强组织领导，重在考核；二是严格“三基三严”，质在规范；三是完善基础质量管理，贵在坚持；四是巩固无陪伴成果，优在服务；五是扩大标准化临床路径范围，心系百姓；六是加强支援对口社区医院，惠及群众。医院参照练兵比武大纲和日常医院考核要求，分别制定了医生、护士、药、检、放、财务和总务等岗位的具体练兵计划。作为卫生部“优质护理服务示范工程”在天津市的唯一一家重点联系医院，医院护理部以“优质示范工程”为抓手，将“无陪伴”和“包餐服务”打造为品牌工程；医疗工作以开展“标准化临床路径”为抓手，将治疗、用药进行“精准”设计；积极加强社区医疗合作互动，发挥公立医院辐射社区作用。由党员医疗、护理专家承担社区医院会诊任务，8月份深入定点医院会诊13次，进行护理技术操作专项培训10余次。