央广网天津3月7日消息(记者王漪）3月6日，天津市和平区-天津医大总医院紧密型医联体“全科医生培训第一期学员开学典礼”在总医院成功举办，同时天津医大总医院“全科医生继续教育信息化平台”也正式启动。天津市卫计委党委书记、主任王建国，副主任张富霞、雷平；和平区副区长孟冬梅，和平区卫生计生委党委书记李庆，和平区卫计委副主任于国华；医大总医院党委副书记、院长张建宁，副院长章志翔、邓全军、付蓉，以及市、区卫生计生委，总医院相关部门负责同志，培训中心导师、基层社区医院学员代表共同参加了“开学典礼”。这意味着天津医大总医院全科医继续教育培训首创的“导师制”定制式培养社区全科医模式正式启动，全科医生继续教育驶上快车道。
　　打破时空限制 继续教育网络平台上线
　　全科医生继续教育基地运用先进的移动互联网手段，构筑一张功能强大、无处不在的信息化继续教育网络平台，实现对全科医生教育的全周期、全链条、全方位的管控，既包括理论知识的学习，也注重业务能力的提高。三甲医院医生与社区医生以手机和电脑做为学习和互动载体，社区医生可以灵活利用碎片化时间学习，实现了无脱产就可进行临床实践培训的新方式，线上课堂针对全科医生的临床一线实际需求，借助喜闻乐见的视频形式，打造全科医生继续教育精品视频内容，运用动画等多媒体技术手段，开创医学教育的新形态、新形式，彻底打破了时间和空间的限制，让全科医生继续教育驶上快车道。在全科医生继续教育基地构建的过程中，天津总医院与和平区政府密切配合，充分整合社会资源，创新发展模式，吸引其他单位或机构在全科医生继续教育方面进行投入，从而减少政府和医疗机构的资金花费，实现资源配置的最优化，构建了全科医生继续教育工作的良性生态。
　　碎片化学习 三年一届培训周期
　　天津医大总医院医务处长、全科医学科主任李晖教授介绍了全科医生继续教育培训体系，此次“全科医生培训”计划以三年为一周期，教材三年更新一次，理论学习结合临床实践。在课程设置方面，21个常见病学科设置为必修课，共计75学分；8个专业学科为选修课，共计5学分。80个学分，三年修满。除了在线修学分，全科医生的“毕业成绩”还要与导师专家考核相结合。
　　学员代表、天津市新兴街社区卫生服务中心全科副主任医师王智表示：“这次学习主要采用碎片化的学习方式，既不耽误工作，又能把学习和实践结合起来。我们不仅可以通过信息化平台学习理论知识，还能跟着赴总医院跟着导师面对面地学习进修，机会非常难得。我们也要及时把所学用到实际工作中去，用到为老百姓服务中去。”
　　“导师制”社区医生培训模式全市推广
　　天津医大总医院院长张建宁介绍说，下一步，市卫计委、市财政局、市教委还将投入专项拨款160万元，通过政府购买服务的方式，在全市遴选100名首席全科医生到此“全科医生培训中心”，预计通过三年一周期的定制式培训，逐步构建起结构合理、素质优良的医疗专业技术人才队伍，从根本上提高社区基层医疗机构人员的水平。
　　天津市卫计委党委书记、主任王建国在讲话中强调，市卫计委深入贯彻落实党的十九大精神，从实行医疗卫生体制改革、履行功能定位、提高医疗发展质量等方面提升服务水平。以政府主导支持全科医学发展，天津医大总医院指导基层发挥带头作用，具备强大的精英导师队伍、学员地区化、定制式培养的优势。他希望，通过“互联网+医疗”的新形式培训，大大提高基层全科医生的基础能力，丰富家庭医生内涵。
　　以“医联体”为切入点 完成“五个一”工程
　　自和平区人民政府与天津医科大学总医院合作建立医疗联合体以来，历经三年建设，搭建起优质医疗资源有序下沉网络，创立以政府、综合性三甲医院、社区卫生服务体系三级医疗卫生机构联动的新模式。建立“小病在社区、大病进医院、康复回社区”的分级就医模式。
　　2017年12月27日,天津市“和平区-总医院医联体全科医生继续教育培训中心”成立。和平区卫计委甄选出首批全科医学继续教育培训的学员48人，包括学科带头人9人、中青年技术骨干15人、全科医生24人，48名还在当天进行了拜师仪式。总医院为学员进行导师遴选和导师对接，制定详细的培养计划。
　　与此同时，以“医联体”建设为切入点，重点完成“五个一”工程。即编制一套继续教育规范（含音像教材），建立一支医联体协作队伍，完善一个临床技能培训体系，形成一套临床实践技能考评方案，建设一个“互联网+医疗”信息平台。