人才招录工作是卫生事业健康发展的重要支撑。区卫生局自启动卫生专业技术人员招录工作以来，始终秉承公开、公平、公正的原则，为各基层医疗单位挑选优秀的、可塑性强的人才。
按照年初制定的招录计划，经过笔试、面试、体检、考核等环节的严格筛选，43名优秀大学毕业生从320名参与公开招聘的人员中脱颖而出，成为我区卫生系统的一分子。为帮助新招录人员了解岗位性质、尽快进入角色，区卫生局于9月23日,对2014年新招聘的专业技术人员进行了岗前培训。
会议由卫生局党委副书记于忠玉主持，首先卫生局局长刘学颖简要介绍了2014年新招聘人员的情况，宣布给予2014年新聘人员一次性安家费的决定，区委组织部副部长、督查室主任张作明做了重要讲话，详细介绍了我区对人才工作的重视以及优惠政策，并勉励参加培训人员积极进取、勇攀高峰，为建设东丽区卫生事业发展作出自己应有的贡献。同时两名学生代表也做了表态发言。
之后，万新街社区卫生服务中心主任王恩俊和卫生局副局长陈秀梅就“医患中的沟通与交流”和“卫生体系概况”进行了培训，现场新招录人员与培训老师热烈互动，气氛融洽。